Aides à l’embauche des apprentis : ce qui a changé depuis le 1er janvier

Depuis des mois, le montant de l’aide à l’embauche d’apprentis est en pleine discussion. Quelle décision a finalement été prise ? Et quelles seront les conséquences sur les entreprises ?

Le dispositif d’aide à l’embauche d’apprentis, d’un montant uniforme pour toutes les entreprises, de 6 000 euros jusqu’à fin 2024, évolue en 2025.

Le gouvernement a dernièrement annoncé son maintien, mais avec des montants réduits :

5 000 euros pour les entreprises de moins de 250 salariés.
2 000 euros pour les entreprises de 250 salariés et plus, sous certaines conditions.

Cette décision évite un retour à la situation prévue avant la crise sanitaire, où seules les petites entreprises étaient concernées par ces aides. Le gouvernement souhaite ainsi continuer à soutenir l’apprentissage dans toutes les structures, quels que soient le secteur ou le niveau de diplôme préparé.

En maintenant une aide à l’embauche d’apprentis pour tous les niveaux de diplôme, le gouvernement répond à la demande des entreprises de disposer de main-d’œuvre qualifiée. Ce soutien est perçu comme un élément clé pour assurer la continuité des embauches dans des secteurs stratégiques.