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Pour certains employeurs les échéances Urssaf et Agirc-Arrco d’avril peuvent être reportées

Pour certains employeurs les échéances Urssaf et Agirc-Arrco d’avril peuvent être reportées

Afin de tenir compte de l’impact de l’épidémie sur l’activité économique, les mesures exceptionnelles déclenchées pour accompagner la trésorerie des entreprises sont reconduites en avril.

L’inspection du travail chargée de contrôler les plans d’action sur le télétravail

L’inspection du travail chargée de contrôler les plans d’action sur le télétravail

Dans les départements faisant l’objet de mesures sanitaires renforcées, l’inspection du travail est invitée à intensifier ses contrôles sur l’effectivité du télétravail et le respect des recommandations sanitaires sur les lieux de travail.

Prolongation des aides à l’apprentissage et aux contrats de professionnalisation

Le 23 juillet 2020, Jean Castex présentait le plan « 1 jeune, 1 solution ». L’objectif : éviter que les jeunes pâtissent des conséquences économiques de la crise du Covid-19. Lors de la première présentation de ce plan, le Premier ministre avait annoncé des aides exceptionnelles à l’embauche d’un jeune (CDD, CDI, apprentissage, ou en contrat de professionnalisation), dues pour les contrats signés entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021. Ces aides avaient été prolongées une première fois, jusqu’au 31 mars 2021.

Emploi associatif : premier bilan de l’impact de la crise

Emploi associatif : premier bilan de l’impact de la crise

L’Observatoire national de l’ESS (économie sociale et solidaire) a publié sa première note de conjoncture de l’année, qui porte sur l’évolution de l’emploi dans l’ESS au premier semestre 2020

Covid-19 : les Urssaf proposent des premiers échéanciers

Covid-19 : les Urssaf proposent des premiers échéanciers

Les employeurs ayant demandé des reports de cotisations entre mars et juin 2020 recevront entre février et mai 2021 une proposition d’échéancier personnalisé leur permettant de régulariser leur situation.